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La Cultura Organizacional

Hoy en día, la Cultura Organizacional refleja la manera en la que piensan, sienten y actúan los miembros de una empresa. Además, distingue las creencias, valores y tradiciones que son compartidos por ellos.

Es importante que, entre la cultura de una empresa y la estrategia, exista una relación directa. Si logras que ésta esté presente en las iniciativas y decisiones estratégicas de tu empresa, se incrementarán notoriamente las posibilidades de mejora y la consecución de objetivos a corto y largo plazo.

Preocuparse por la Cultura Organizacional se convierte en un gran desafío, ya que, para obtener resultados exitosos, se debe realizar un buen diagnóstico inicial, en el cual se tome en cuenta la situación actual interna de la empresa. Para lograr que exista un comportamiento cultural, es necesario que tomes en cuenta estas variables fundamentales: misión y visión, estructura organizacional y personalidad de los líderes.

Como te habrás dado cuenta es de gran importancia no dejar de lado la Cultura Organizacional. De ahí parten las acciones que generan valor y aprovechan así al Talento Humano en su máxima expresión.