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Organiza tu trabajo y ¡Logra tus metas!

Es muy común que te falte tiempo para poder cumplir con todo tu trabajo, definitivamente hay días en los que al despertarte recuerdas toda la cantidad de trabajo que te espera en tu escritorio. La clave para el éxito laboral tiene que ver con la capacidad de saber organizarte y tener tiempo para realizar todas tus actividades. Y aunque parece una tarea fácil, muchas veces parece que el tiempo no te alcanza y se te va de las manos. Para que no te ocurra esto, Twiins tiene tips para ti:

 

Haz una lista. Empieza tu día haciendo un listado de todas las tareas y actividades que tienes por hacer en el día. No te tomará más de tres minutos y te permitirá tener todo bajo control y mucho más claro. Una vez terminada la actividad táchala, de esta manera no tendrás confusiones entre las actividades que ya realizaste y las que te faltan por hacer.

 

Fija fechas. Si tienes claro las actividades que debes realizar durante un determinado tiempo, es importante que te fijes una fecha límite. Así las cosas tienden a suceder más rápido. Evita dejar para una misma fecha varias actividades, ya que de esta manera no podrás tener el tiempo necesario para cumplirlas.

 

Ordena según prioridades. No importa cuál sea tu forma de organizar tus prioridades, simplemente ¡hazlo!. Ordénalas y de esta forma, la carga de trabajo se equilibrará permitiéndote afrontar los desafíos del día a día.

 

Una cosa a la vez. Muchas veces es necesario disminuir tu velocidad para poder hacer un mejor trabajo y de mejor calidad. Al enfocarte en una sola tarea serás más efectivo y rápido. Empezarás a notar cambios en tu ritmo de trabajo. Recuerda que “calidad es más que cantidad”.

 

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¡Mejora el clima laboral en tu empresa!

¿Has escuchado la frase “empleados felices hacen empresas exitosas”? Pues sí, el ambiente laboral debe permanecer controlado para lograr el éxito en una empresa. Muchos empresarios a veces olvidan que el mayor porcentaje de valor de su empresa es el personal que la integra. Afortunadamente, existen varias estrategias simples que pueden servir de ayuda para optimizar de una manera considerable el ambiente en la oficina, así como las relaciones entre todos los colaboradores del equipo. Te las presentamos a continuación:

  1. Logra un ambiente de confianza entre directivos y colaboradores: Siempre es bueno crear un ambiente de confianza para conseguir la productividad al 100%. Uno de los instrumentos más recomendables para lograrlo es con la planificación de reuniones de feedback entre todo el personal que integra la empresa. Además de realizar una agenda de estas reuniones, es importante que se apliquen las mejoras continuas que se establecen en estos encuentros.
  2. Escucha a tus colaboradores: Escuchar no quiere decir únicamente oír, sinoprestarles atención. Una actitud positiva y aceptable te facilitará la interacción con tu colaborador evitando interrumpirle. Debes mostrarle interés frente a lo que dice. Si te comenta sobre alguna sugerencia para la empresa, es recomendable que realices alguna acción frente a lo que dice.
  3. Celebra los logros: A las personas les encanta ser felicitadas, por eso es importante reconocer el esfuerzo de tu equipo, lo puedes hacer de manera individual o grupal.
  4. Consigue que todos se enorgullecen de trabajar en tu empresa: Haz que las personas con las que trabajas se sientan felices de estar ahí y de pertenecer al equipo, logra que “se pongan la camiseta”.

No olvides que por pequeña o grande que sea la empresa, mantener un buen clima organizacional debe ser una de tus metas claves, no solo por el hecho de hacer atractivo el ambiente de trabajo, sino porque también es una pieza esencial para el cumplimiento de los grandes objetivos.